1: 名無しさん＠おーぷん 20/10/23(金)20:56:10 ID:d4f
コロナがなくてもいずれは詰んでたやろうけど
引用元:ワイ40歳フリーター、いつクビになるかと恐れ慄く
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1603454170/
フリーター
"39歳"'とかいうバイト生活でもギリギリ許される年齢ｗｗｗｗｗｗ
1: 名無しさん＠おーぷん 20/10/04(日)16:40:09 ID:RuP
なってもうた…
引用元:"39歳"'とかいうバイト生活でもギリギリ許される年齢ｗｗｗｗｗｗ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1601797209/
"39歳"とかいうギリギリ夢を追ってバイト生活しても許される年齢ｗｗｗ
1: 名無しさん＠おーぷん 19/12/01(日)22:27:07 ID:mZZ
なってもうた…
引用元："39歳"とかいうギリギリ夢を追ってバイト生活しても許される年齢ｗｗｗ
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1575206827/
【"39歳"とかいうギリギリ夢を追ってバイト生活しても許される年齢ｗｗｗ】の続きを読む
ワイフリーター、ついに40歳になる
1: 名無しさん＠おーぷん 20/01/26(日)21:11:12 ID:i5t
高校卒業してから今日までずっとフリーターだったから既にフリーター人生が長い
引用元：ワイフリーター、ついに40歳になる
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1580040672/
【ワイフリーター、ついに40歳になる】の続きを読む
氷河期世代に約425万人の非正規、フリーターがおるわけやけど
1: 名無しさん＠おーぷん 19/11/27(水)07:31:25 ID:sCi
ネットで言われてる以上に現実社会闇やな
引用元：氷河期世代に約425万人の非正規、フリーターがおるわけやけど
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1574807485/
【氷河期世代に約425万人の非正規、フリーターがおるわけやけど】の続きを読む
ゆとりの親世代←バブル さとりの親世代←氷河期
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/05/28(日)09:09:08 ID:8RK
ゆとりとさとりの差って教育云々よりこれが全てやろ
引用元：ゆとりの親世代←バブル さとりの親世代←氷河期
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1495930148/
【ゆとりの親世代←バブル さとりの親世代←氷河期】の続きを読む
ニュース「就職の話やで～」 氷河期世代「！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ(走り寄ってくる音)
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/06/12(月)20:07:21 ID:ulq
氷河期世代「ゆとりは糞！バブルは糞！団塊は糞！」
氷河期世代「俺たちを見捨てたから日本は衰退した！」
氷河期世代「俺たちは有能！国は俺たちを救済しろ！」
彡(ﾟ)(ﾟ) ……
彡(^)(^) 放っとこ
氷河期世代「俺たちを見捨てたから日本は衰退した！」
氷河期世代「俺たちは有能！国は俺たちを救済しろ！」
彡(ﾟ)(ﾟ) ……
彡(^)(^) 放っとこ
引用元：ニュース「就職の話やで～」 氷河期世代「！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ(走り寄ってくる音)
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1497265641/
【ニュース「就職の話やで～」 氷河期世代「！！」ｼｭﾊﾞﾊﾞﾊﾞ(走り寄ってくる音)】の続きを読む
ひきこもり支援団体「絶対ひきこもるな！30歳を過ぎると一生非正規の高齢ひきこもり」
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/04/07(金)17:53:53 ID:WRr
ひきこもり支援団体「30歳過ぎの無職・フリーターは人生終了が決定です。挽回不可能です」
今回もまた、現在不登校の状況下にある学生さんを対象に、「不登校を続けたまま引きこもりになり、
３０歳過ぎまで何もしなかった場合」について調べた結果です。
尚、ここでは、一般的な一つのモデルケースとして、高校中退（或いは、高校進学歴無し）、職歴無し、
３０歳過ぎの男性を想定しています。これを読んでいるあなた自身がその立場になったとして読んでみて下さい。
今回もまた、現在不登校の状況下にある学生さんを対象に、「不登校を続けたまま引きこもりになり、
３０歳過ぎまで何もしなかった場合」について調べた結果です。
尚、ここでは、一般的な一つのモデルケースとして、高校中退（或いは、高校進学歴無し）、職歴無し、
３０歳過ぎの男性を想定しています。これを読んでいるあなた自身がその立場になったとして読んでみて下さい。
引用元：ひきこもり支援団体「絶対ひきこもるな！30歳を過ぎると一生非正規の高齢ひきこもり」
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1491555233/
【ひきこもり支援団体「絶対ひきこもるな！30歳を過ぎると一生非正規の高齢ひきこもり」】の続きを読む
【現実】35歳 コンビニバイト 月収11万 中卒 29まで職歴なし 免許なし
1: 名無しさん＠おーぷん 2017/08/01(火)20:53:18 ID:2s3
これ詰みじゃね？
引用元:35歳フリーターだけどまともな人生を歩めるビジョンが思い浮かばない
http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1501588398/
パチンコ、タバコやめられない35歳だけど
引きこもり、正社員経験者も働いた経験ない人も共に3割未満
1: 名無しさん＠おーぷん 2016/09/07(水)20:28:30 ID:Gdr
内閣府が７日公表した引きこもりの全国調査で、就労経験について尋ねたところ、正社員だったことがあると答えた人は３割に満たないことが分かった。
推計５４万１千人の引きこもりの背景に、就労状況の不安定さがあることがうかがえる。
就労形態で最も多かったのが契約社員や派遣社員などの非正規雇用で３５・１％、正社員は２７％。働いた経験がない人は２７％に上った。
就職や進学を希望する人が６０％を超えた一方で、実際に就職活動をしている人は３０％に達しなかった。
家の生計を立てているのは、父親が６５・３％で、母親が２２・４％。生活保護などを受給している人は４・１％にとどまった。
http://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201609/0009465452.shtml
推計５４万１千人の引きこもりの背景に、就労状況の不安定さがあることがうかがえる。
就労形態で最も多かったのが契約社員や派遣社員などの非正規雇用で３５・１％、正社員は２７％。働いた経験がない人は２７％に上った。
就職や進学を希望する人が６０％を超えた一方で、実際に就職活動をしている人は３０％に達しなかった。
家の生計を立てているのは、父親が６５・３％で、母親が２２・４％。生活保護などを受給している人は４・１％にとどまった。
http://www.kobe-np.co.jp/news/zenkoku/compact/201609/0009465452.shtml
【引きこもり、正社員経験者も働いた経験ない人も共に3割未満】の続きを読む
40代で3ヶ月以上同じ会社で働いたことないんだけど
1: 名無しさん＠おーぷん 2016/05/31(火)15:23:12 ID:YAT
他人（ひと）はこんな俺のことを”渡り鳥”と呼ぶだろうね
【40代で3ヶ月以上同じ会社で働いたことないんだけど】の続きを読む
ニート 無職 フリーター
【社会】なんで中高年フリーターって正社員採用されないの？と思った時に読む話 [H28/1/22]
1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/01/22(金)06:52:44 ID:HyN
引用元:【社会】なんで中高年フリーターって正社員採用されないの？と思った時に読む話 [H28/1/22]
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1453413164/
就職氷河期世代って単に運が悪かっただけだ。あんまり気にするなよ(´・ω・｀)
1: 名無しさん＠おーぷん 2015/05/02(土)15:25:47 ID:MBu
採用バブル再来か？ 丸亀製麺「ハワイで入社式」に氷河期世代が涙目
うどんチェーンの丸亀製麺を運営するトリドールが、2016年4月の新卒入社式をハワイで行うと発表した。
このニュースはネットで「採用バブルの再来か？」と話題になっている
1980年代後半から90年代初頭には、人材確保のために大手企業が内定者に高級ブランドバックを与えたり、
温泉旅行やハワイをはじめとする海外旅行に連れて行ったりすることも珍しくなかった。トリドールの取り組みが、それを思い出させるというのだ。
説明会を「米大型客船」で開催する会社も
トリドールは各紙に対し、海外入社式はあくまで「今後の海外事業を頑張るという気持ちを新入社員と一つにしたい」というねらいと説明。
バブル期のような「人材拘束」「流出防止」を目的としたものとはアナウンスしていない。
しかし「ハワイに連れていってもらえるのであれば」と、入社を前向きに考える就活生もいるだろう。
同社は2016年卒の採用予定者数を、前年比180％に増やすことを予定していると発表しており、やはりバブル期のような景気のよさが感じられる。
優秀な人材を確保しようと必死なのは、他社も同じだ。3月23日付の日経MJには「新卒採用、バブルの香り 豪華客船に『招待』も」という記事で、
人材確保に向けた各社のさまざまな取り組みを紹介している。
http://blogos.com/article/111307/
