懐古スイッチ

80年代、90年代に青春を駆け抜けた世代に贈る 懐かしさと切なさ漂う大人のまとめサイト

    氷河期世代

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    1: 名無しさん@おーぷん 2016/02/12(金)23:01:04 ID:pqg
    ニート集まれ~

    【アラサーニートがニートの生活を実況する】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2014/11/30(日)09:50:08 ID:???
    ※夢がないな

    【なぜ最近の日本人はバブルや共産主義に憧れをもたなくなったのか】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/05/02(土)15:25:47 ID:MBu
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    採用バブル再来か? 丸亀製麺「ハワイで入社式」に氷河期世代が涙目

    うどんチェーンの丸亀製麺を運営するトリドールが、2016年4月の新卒入社式をハワイで行うと発表した。
    このニュースはネットで「採用バブルの再来か?」と話題になっている

    1980年代後半から90年代初頭には、人材確保のために大手企業が内定者に高級ブランドバックを与えたり、
    温泉旅行やハワイをはじめとする海外旅行に連れて行ったりすることも珍しくなかった。トリドールの取り組みが、それを思い出させるというのだ。

    説明会を「米大型客船」で開催する会社も
    トリドールは各紙に対し、海外入社式はあくまで「今後の海外事業を頑張るという気持ちを新入社員と一つにしたい」というねらいと説明。
    バブル期のような「人材拘束」「流出防止」を目的としたものとはアナウンスしていない。

    しかし「ハワイに連れていってもらえるのであれば」と、入社を前向きに考える就活生もいるだろう。
    同社は2016年卒の採用予定者数を、前年比180%に増やすことを予定していると発表しており、やはりバブル期のような景気のよさが感じられる。

    優秀な人材を確保しようと必死なのは、他社も同じだ。3月23日付の日経MJには「新卒採用、バブルの香り 豪華客船に『招待』も」という記事で、
    人材確保に向けた各社のさまざまな取り組みを紹介している。

    http://blogos.com/article/111307/ 
    【就職氷河期世代って単に運が悪かっただけだ。あんまり気にするなよ(´・ω・`)】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/01/13(火)01:50:16 ID:Qgv
    お前らの敵はブラック企業だろ
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    【氷河期世代とゆとり世代は手を取り合うべき】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2015/03/30(月)06:40:55 ID:MFy
    1979年生まれだけど


    【氷河期世代だけど質問ある?】の続きを読む

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