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80年代、90年代に青春を駆け抜けたアラサー、アラフォーに贈る 懐かしさと切なさ漂う大人のまとめサイト

    氷河期世代

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/08/02(水)11:01:43 ID:rdE
    ワイはアニヲタだと思う


    引用元:結局日本が先進国唯一の人口減社会に突入したのは誰のせい?そいつを吊るそう
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1501639303/
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    1: 名無しさん@おーぷん 2017/03/26(日)00:44:51 ID:hnV
    可哀想


    引用元:【悲報】今時のクソガキ、90年代後半の楽しさを知らない
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1490456691/
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    1: 名無しさん@おーぷん 2017/04/24(月)19:04:13 ID:kQ7
    ええ加減にせいよ


    引用元:氷河期世代の被害者ヅラにはうんざりするよね(´・_・`)
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1493028253/

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    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2017/04/09(日)22:43:38 ID:???
    政治と市場の“正しい”見方 
    「失われた20年」が終わったと考える理由 日本株は長期上昇局面入り
    門司 総一郎  2017年4月7日(金)

    (略)

    企業業績は史上最高を更新

     失われた20年を引き起こした原因のうち、不良債権と金融システム不安は小泉政権が解決しました。したがって残り2つの構造問題を解決することが、
    失われた20年を終了させるための、必要条件です。まずは競争力について考えます。

     財務省が発表する法人企業統計によれば、日本企業全体の経常利益は、07~09年度にかけて3年連続で減少したものの、
    その後は15年度まで6年連続で増加しました。2013年度には06年度を上回って、過去最高を更新しました。その後も更新を続けています。

     今後についても、増益が続く見通しです。例えば大和証券では、日本の主要上場企業210社(大和210)の経常利益が2016年度が2%増、
    17年度は11%増になると見ています。

     リーマン・ショック後の一時期いわれた「日本企業は韓国企業や台湾企業に勝てない」などの声も最近は聞こえなくなりました。
    日本企業の競争力は既に相当程度回復したように思います。ではどのようにして日本企業は競争力を回復したのでしょうか?

    経営者にやる気を取り戻させたアベノミクスの成長戦略

     まず大切なことは、企業の経営姿勢の変化です。失われた20年の後半には「日本企業は必要以上に現金を抱えたがる」といわれました。
    経営者としては「リーマン・ショックのような危機の再発に備えるため現金を保有しておきたい」のですが、そんな消極的な姿勢では
    競争力の向上は望めません。このままではじり貧という状況がしばらく続きました。

     こうした企業の姿勢を変えたのが安倍首相の2度目の登場です。2012年末に発足した第2次安倍内閣は、法人減税、環太平洋経済連携協定
    (TPP)への参加、インフラ輸出など親ビジネス的な成長戦略を矢継ぎ早に打ち出しました。これが企業経営者にやる気を取り戻させます。

     特に効果が大きかったのがコーポレート・ガバナンス強化です。これにより上場企業の経営者は、自己資本利益率(ROE)などの経営目標や
    その目標を実現するための戦略を株主に提示し、実行することが求められるようになりました。もはや特段の理由なく現金を抱える経営は許されません。
    こうして日本企業は独自の成長戦略を展開するようになります。

    続き 日経ビジネス 全3ページ
    http://business.nikkeibp.co.jp/atcl/opinion/15/243048/040600019/


    ◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 68◆◆◆
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491031073/398

    引用元:【社会】「失われた20年」が終わったと考える理由 [H29/4/9]
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1491745418/

    【【社会】「失われた20年」が終わったと考える理由】の続きを読む

    1: 名無しさん@おーぷん 2017/03/20(月)14:00:17 ID:VqG
    ゆとり世代ワイ「そ、総合的な学習…」
    何だったんだあれ


    引用元:昭和の小学生「勉強量多いよ」最近の小学生「英語も勉強するよ」
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1489986017/
    【昭和の小学生「勉強量多いよ」最近の小学生「英語も勉強するよ」】の続きを読む

    1: 名無しさん@おーぷん 2016/10/05(水)00:55:51 ID:yLH
    別に今が悪いとは思わないこんなもんやろ
    と若者は思っているのに対し
    おっさんおばさんはそれを体験して来たから現状に不満しかない

    引用元: 若者が自民支持なのは高度経済成長やバブルを経験してないから
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1475596551/ 

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    1: 名無しさん@おーぷん 2017/02/07(火)12:50:25 ID:8GS
    社会のせいにしてるお前らが言うなお前にゆとりの辛さが分かるとは思えんな

    引用元:氷河期おっさんゆとりはすぐ人のせいにする→凄まじいブーメラン
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1486439425/
    【【試される>>1wwwww】氷河期おっさんゆとりはすぐ人のせいにする→凄まじいブーメラン】の続きを読む

    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/11/01(火)07:46:32 ID:???
    氷河期世代を正社員化するため「採用企業に助成金」 政府案に批判「10年遅い」「少子化問題的にも詰んでる」

    政府が就職氷河期世代の救済に乗り出す。2017年度から、就職氷河期に高校・大学などを卒業し、
    現在無職や非正規社員の人を、正社員として採用した企業に対し助成金を支給する制度を創設する。10月31日に読売新聞が報じた。

    氷河期世代には、1990年代後半から2000年代前半に就職活動を行った現在35歳~44歳の人が該当する。
    新卒一括採用モデルを採用する日本では、新卒後の就職に失敗すると、その後定職に就きにくい。
    これが中年フリーターなど不安定な雇用の原因となり、賃金格差などが問題となっていた。

    続き キャリコネニュース
    https://news.careerconnection.jp/?p=28453


    ◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 58◆◆◆
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477196239/608


    【話題】氷河期世代を正社員化するため「採用企業に助成金」 政府案に批判「10年遅い」「少子化問題的にも詰んでる」 [H28/11/1]
    スレッドURL: http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477953992/

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    1: ■忍法帖【Lv=12,おばけありくい,cZy】 タヌキ◆RJGn7rgICeX. 2016/10/31(月)07:03:29 ID:X5O
    ◆氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ
    [読売新聞 2016年10月31日 06時00分]


     政府は来年度、バブル崩壊後の就職氷河期(1990年代後半~
    2000年代前半)に高校・大学などを卒業し、現在は無職や非正規社員の
    人を正社員として採用した企業に対し、助成金を支給する制度を創設する。

     少子高齢化に伴って生産年齢人口(15~64歳)が減少する中、働き盛りの
    世代を活用する狙いがある。

     就職氷河期に就職活動した世代の大半は現在、30歳代後半~40歳代になった。

         ===== 後略 =====


    全文は下記URLで。
    http://www.yomiuri.co.jp/politics/20161030-OYT1T50129.html

    【政治】氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ[H28/10/31]
    スレッドURL: http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1477865009/

    【【政治】氷河期世代を正社員化、採用の企業に助成へ【遅報ですみません】】の続きを読む

    1: 名無しさん@おーぷん 2016/10/21(金)20:43:50 ID:sli
    80←ゲーム、アニメに最も恵まれた黄金世代と自負。この世代に生まれてよかったと心底思っている。


    引用元:80年代生まれの世代のイメージ
    http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1477050230/

    【80年代生まれの世代のイメージ】の続きを読む



    1: 名無しさん@おーぷん 2016/07/31(日)03:06:55 ID:lpb
    実際に皇居へ行く若者も増えているようだし、伝統文化を尊重する傾向があるのは良い事だと思うわ。

    【氷河期だが悟り世代は日本文化を大事にしてて良いよな】の続きを読む

    no title


    1: 名無しさん@おーぷん 2016/08/09(火)12:44:16 ID:HfE
    バブル世代「これだからゆとりは」

    はあああああはああああ?????

    【氷河期世代「これだからゆとりは」←わかる】の続きを読む

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    1: ◆qQDmM1OH5Q46 2016/08/21(日)14:17:59 ID:???
    アラフォー独身女性、4割が非正規

     40歳前後の働く独身女性のうち非正規雇用は4割に達する。新卒時に企業が採用を抑えた就職氷河期に当たる世代だが、
    同世代の男性労働者の非正規比率の1割を大きく上回る。なぜなのか。

     「独身の非正規アラフォー」はここにきて増加傾向にある。総務省の労働力調査によると、
    35~44歳の独身女性で、雇用されて働く労働者は2015年に190万人。そのうち非正規で働く人は79万人で、
    41%が非正規で働いていることになる。05年時点では27%だった。

     なぜこれほど急増したのか。まず、結婚しない人が増えた。15年の国勢調査(抽出速報)によると、
    女性の35~39歳と40~44歳の未婚率はそれぞれ23%と19%。05年の調査より、それぞれ5ポイントと7ポイント上昇した。
    男性の雇用も不安定になるなかで、結婚して専業主婦になる道も狭くなった。独身のまま働き続けるアラフォーが増えた。

    ■氷河期世代、影響いまだに
     この世代独自の影響もある。バブル崩壊後、企業が新卒採用を急速に絞った就職氷河期世代にあたる。
    特に採用環境が厳しかった1993~2005年ごろに社会に出た。
     女性はそのあおりを強く受けた。35~44歳の男性で雇用されて働く労働者は15年で728万人いる。
    そのうち非正規は71万人で、9%にすぎない。労働政策研究・研修機構の高橋康二研究員は
    「主に女性が就いていた事務職などが、バブル崩壊後どんどん非正規に置き換わっていった。
    急な時代変化のなかでキャリア形成がうまくできなかった女性が多い」と指摘する。

    続き Yahoo!ニュース/NIKKEI STYLE 8月21日(日)7時0分配信 全2ページ
    http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20160821-00000002-nikkeisty-life


    ◆◆◆ニュー速+ 記事情報提供スレ 53◆◆◆
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471738109/5

    引用元:【社会】独身アラフォー、4割が非正規  氷河期世代、影響いまだに 少ない貯金・介護 募る不安 [H28/8/21]
    http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1471756679/

    【【社会】独身アラフォー、4割が非正規  氷河期世代、影響いまだに 少ない貯金・介護 募る不安】の続きを読む

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    1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/11(土)01:58:49 ID:FLw
    大変やな…


    年卒 卒業者数 就職者数 就職率
    1994 461,898  325,447  70.5 ベスト2
    1995 493,277  331,011  67.1
    1996 512,814  337,820  65.9
    1997 524,512  349,271  66.6
    1998 529,606  347,562  65.6
    1999 532,436  320,119  60.1 ワースト7
    2000 538,683  300,718  55.8 ワースト2
    2001 545,512  312,471  57.3 ワースト5
    2002 547,711  311,495  56.9 ワースト4
    2003 544,894  299,987  55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
    2004 548,897  306,414  55.8 ワースト3
    2005 551,016  329,125  59.7 ワースト6
    2006 558,184  355,820  63.7
    2007 559,090  377,776  67.6
    2008 555,690  388,480  69.9 ベスト3
    2009 559,539  382,485  68.3
    2010 541,428  329,190  60.8
    2011 552,794  340,546  61.6
    2012 559,030  357,285  63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
    2013 558,853  375,959  67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
    2014 565,571  394,937  69.8(正規65.9% 非正規3.9%) ベスト4
    2015 564,025  409,754  72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト1

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