1: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)19:57:45 ID:Jau
よかったなぁ
引用元:非正規労働者が減っているという事実
https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1593860265/
20: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:10:53 ID:ir1
>>1
それ解雇されてるだけでしょ
それ解雇されてるだけでしょ
2: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)19:58:56 ID:M4c
それクビ切られてるだけなんじゃ…
3: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)19:59:23 ID:onV
>>2
これ
これ
4: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)19:59:42 ID:g8M
4月で派遣法変わってあちこちで首切り始まってるわね
6: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:00:38 ID:2Fo
非正規は人じゃない、「物品」扱いやからなwwwwww
あのさぁ……
あのさぁ……
7: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:00:52 ID:onV
竹中ジェノサイドや
8: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:01:00 ID:RGa
それマジ?
じゃあ正社員は増えたんやろなぁ
じゃあ正社員は増えたんやろなぁ
10: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:01:14 ID:onV
>>8
減ったな
減ったな
9: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:01:10 ID:icX
コロナの影響で切られてるだけやぞ
ちなワイも
ちなワイも
11: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:01:22 ID:g8M
そら票田が大企業の自民支持者多ければこうなるよね
12: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:03:10 ID:ges
先進国で派遣使いまくってるのって日本くらいなんやっけ
13: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:04:14 ID:g8M
>>12
すぐ解雇できるアメリカも似たようなもんやしへーきへーき
すぐ解雇できるアメリカも似たようなもんやしへーきへーき
14: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:05:47 ID:IB9
>>13
せやけど中抜きは無いよね基本的に
せやけど中抜きは無いよね基本的に
16: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:08:33 ID:g8M
>>14
中抜きは先進国が後進国にやってるしへーきへーき
中抜きは先進国が後進国にやってるしへーきへーき
18: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:10:03 ID:IB9
>>16
そういうグローバルな話ちゃうやん
そういうグローバルな話ちゃうやん
21: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:11:30 ID:g8M
>>18
さっきから皮肉ってるんやぞ
さっきから皮肉ってるんやぞ
22: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:12:07 ID:IB9
>>21
なーる
ワイが悪かったわサンガツやで
なーる
ワイが悪かったわサンガツやで
56: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:27:10 ID:riF
>>14
アメリカ式になったら怠けジャッポはクビやぞ
アメリカ式になったら怠けジャッポはクビやぞ
15: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:05:57 ID:ebr
相棒のボーダーラインみたいな話が現実に起きてるかと思うと胃が痛くなってくるわ
17: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:09:16 ID:j8y
失業率時代が微増してるから残当
23: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:12:13 ID:t2Z
派遣会社のあの汚い雰囲気なんなの
24: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:12:43 ID:sNp
なんで生きてるのか分からないわね
25: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:13:06 ID:VTH
労働者が減っている定期
27: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:13:46 ID:ZXK
氷河期世代救済はいつ始まるの?
37: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:20:18 ID:gBi
>>27
本人たちが救済される気ないのに救えるかいな
本人たちが救済される気ないのに救えるかいな
41: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:21:51 ID:g8M
>>37
若くて健康で気力があった時に、国からも社会からも切り捨てられた層やからね
そら救ってもらえると思ってないやろ
若くて健康で気力があった時に、国からも社会からも切り捨てられた層やからね
そら救ってもらえると思ってないやろ
52: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:25:56 ID:gBi
>>41
救いを待つんじゃなくて自分から掴みにいかなチャンスはないんやで
救いを待つんじゃなくて自分から掴みにいかなチャンスはないんやで
54: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:26:29 ID:g8M
>>52
自己責任論者か
自己責任論者か
102: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:54:39 ID:ZXK
>>37
宝塚市の氷河期世代を職員採用する試験の倍率は545倍やったらしいけど
宝塚市の氷河期世代を職員採用する試験の倍率は545倍やったらしいけど
104: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:55:14 ID:g8M
>>102
ひえっ
ひえっ
105: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:58:38 ID:gBi
>>102
今まで何してたんですかね…(困惑)
今まで何してたんですかね…(困惑)
106: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:59:59 ID:ZXK
>>105
ホンマにな
国は放置しすぎやで
ホンマにな
国は放置しすぎやで
108: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:02:46 ID:gBi
>>106
いや国じゃなくて本人らがや
どこまで面倒見てもらうつもりや
いや国じゃなくて本人らがや
どこまで面倒見てもらうつもりや
111: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:13:21 ID:ZXK
>>108
わかっとるわい皮肉言っただけや
でも本人らもこのままでええとは思ってないんやから差し伸べる手が増えるとええなって思う
わかっとるわい皮肉言っただけや
でも本人らもこのままでええとは思ってないんやから差し伸べる手が増えるとええなって思う
28: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:15:07 ID:vYx
非正規で雇うんじゃなくて
個人事業主として契約するのが
これからのトレンドやで
個人事業主として契約するのが
これからのトレンドやで
29: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:15:57 ID:q80
>>28
昔の職人みたいになってるよな
昔の職人みたいになってるよな
30: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:16:12 ID:sNp
>>28
業務委託ってこと?
負担やばそう
業務委託ってこと?
負担やばそう
32: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:18:03 ID:vYx
>>30
まさにウーバーイーツやぞ
絶対に服従してもらうが
全部自己責任で仕事してもらう
経費や保険は自分でなんとかしてね
でも売上げの半分は寄こせよ
まさにウーバーイーツやぞ
絶対に服従してもらうが
全部自己責任で仕事してもらう
経費や保険は自分でなんとかしてね
でも売上げの半分は寄こせよ
33: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:18:27 ID:g8M
>>30
個人事業主だと仕事で起きた損害もなにも全部労働者にかぶせられるからさいつよ
個人事業主だと仕事で起きた損害もなにも全部労働者にかぶせられるからさいつよ
34: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:19:32 ID:u1N
派遣にしても紹介サイトにしてもエージェント挟むようなとこはロクでもないから辞めた方がええで
35: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:19:36 ID:61v
派遣会社よりもいつでも切れる派遣に頼る企業が多すぎるのがいけない
正社員という聖域が強すぎるにしても直雇用のアルバイトでもええわけなんやけどそれを企業は選択してない
正社員という聖域が強すぎるにしても直雇用のアルバイトでもええわけなんやけどそれを企業は選択してない
38: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:21:14 ID:vYx
>>35
大手ですら派遣やバイトを使い潰さないと会社が持たないしな
大手ですら派遣やバイトを使い潰さないと会社が持たないしな
44: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:22:50 ID:61v
>>38
使い潰すかどうかではない
切れるかどうかや
不況時に切れない社員を企業は雇えへんのや
使い潰すかどうかではない
切れるかどうかや
不況時に切れない社員を企業は雇えへんのや
43: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:22:38 ID:g8M
>>38
割とガチで日本終わり感が強い
割とガチで日本終わり感が強い
36: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:19:57 ID:ZXK
非正規をクビにするにしてもある程度の補償が必要やろ
39: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:21:21 ID:2Do
アメリカなんかコロナで平均収入がなんかが爆上がりなんやろ
草生える
草生える
40: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:21:41 ID:htX
派遣エアプかな?
息絶えているだけだから
息絶えているだけだから
42: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:21:54 ID:61v
ぶっちゃけ正社員って聖域ごとぶっ潰さん限りどないもならん
尚潰したら労働者って括りで平等にみんな死ぬ模様
尚潰したら労働者って括りで平等にみんな死ぬ模様
45: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:22:52 ID:qWH
>>42
会社に縛りつける正社員は糞!時代はフリーランスや!
とか言ってた連中はコロナでどこに行ったんですかね
会社に縛りつける正社員は糞!時代はフリーランスや!
とか言ってた連中はコロナでどこに行ったんですかね
47: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:23:15 ID:61v
>>45
そんなやついない定期
なん年前のマスコミや
そんなやついない定期
なん年前のマスコミや
48: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:23:41 ID:qWH
>>47
コロナが流行る前におんJで結構見たで
コロナが流行る前におんJで結構見たで
49: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:24:00 ID:GI3
>>45
普通に休んでるぞ
「働き続けないと信用を失う」これがコロナで苦しんでる連中の経済的な一番の不安やろ?
フリーランスでも宣伝は重要やけど大分融通効くから
普通に休んでるぞ
「働き続けないと信用を失う」これがコロナで苦しんでる連中の経済的な一番の不安やろ?
フリーランスでも宣伝は重要やけど大分融通効くから
46: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:23:00 ID:vYx
氷河期世代は派遣がなければ無職かもしれんってことで
派遣拡大に感謝してるのが結構多いんやで
派遣拡大に感謝してるのが結構多いんやで
50: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:25:17 ID:g8M
コロナ無くても同じこと起きてたやろ
4月の派遣法改正で企業の負担増えたから、どのみち切られた
4月の派遣法改正で企業の負担増えたから、どのみち切られた
51: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:25:42 ID:EsQ
主に派遣法改正したバカのせいやから
今こうなってるのは
今こうなってるのは
53: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:26:01 ID:GI3
>>51
こうなってるってどの話だよw
こうなってるってどの話だよw
55: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:27:06 ID:EsQ
>>53
非正規増えまくってるって話や
非正規増えまくってるって話や
58: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:27:59 ID:61v
>>51
企業の体力から考えると派遣が流行っててもそうでなくても近いうちに今の状態になったと思う
今年から派遣もその企業の一般従業員と同じ時給にせなあかんし交通費やボーナス、退職金も(あれば)出さなあかんなってるがおそらく派遣は消えない
企業の体力から考えると派遣が流行っててもそうでなくても近いうちに今の状態になったと思う
今年から派遣もその企業の一般従業員と同じ時給にせなあかんし交通費やボーナス、退職金も(あれば)出さなあかんなってるがおそらく派遣は消えない
62: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:29:36 ID:vYx
>>58
経営者「つまり正社員の待遇を派遣に合わせればええんやな!!」(名案)
経営者「つまり正社員の待遇を派遣に合わせればええんやな!!」(名案)
67: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:31:11 ID:61v
>>62
実際そうなるで
正社員って聖域を無くした時に起こるであろうことが別ルートで起こるだけ
派遣が流行らなかった世界ではおそらく一般事務レベルの待遇の社員がそこら中にいたやろな
それかアルバイトが7.8割を占めるとか
実際そうなるで
正社員って聖域を無くした時に起こるであろうことが別ルートで起こるだけ
派遣が流行らなかった世界ではおそらく一般事務レベルの待遇の社員がそこら中にいたやろな
それかアルバイトが7.8割を占めるとか
57: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:27:53 ID:u1N
ワイが以前やられた派遣のクソ話するわ
エージェント「○月でここの契約終わります」
ワイ「ほーん」
エージェント「残った有給は3ヶ月次が決まらないと消滅しますが、繰り越せるので使わない方がいいですよーw」
ワイ「なんか怪しいんで1日残して使い切ります」
エージェント「ふーん…」(テンション↓)
ワイ「やっぱしばらく紹介してこんな」
3ヶ月後エージェント「次の派遣先です!次の派遣先です!」
ワイ「あ、正社員決まったんでもういいです^^」
エージェント「!?!?!?」(電話口でキレまくる)
エージェント「○月でここの契約終わります」
ワイ「ほーん」
エージェント「残った有給は3ヶ月次が決まらないと消滅しますが、繰り越せるので使わない方がいいですよーw」
ワイ「なんか怪しいんで1日残して使い切ります」
エージェント「ふーん…」(テンション↓)
ワイ「やっぱしばらく紹介してこんな」
3ヶ月後エージェント「次の派遣先です!次の派遣先です!」
ワイ「あ、正社員決まったんでもういいです^^」
エージェント「!?!?!?」(電話口でキレまくる)
60: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:29:13 ID:riF
>>57
派遣会社の名前教えて
ウラミンに任すわ
派遣会社の名前教えて
ウラミンに任すわ
65: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:30:45 ID:u1N
>>60
IT系
会社名はやめとくわ
IT系
会社名はやめとくわ
59: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:29:04 ID:f6M
派遣じゃなくても正社員になれるのにならない人が多いんだよねえ
その時点で自己責任なんよ
その時点で自己責任なんよ
63: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:29:51 ID:cgl
>>59
全体のなんわりくらいなんや?
全体のなんわりくらいなんや?
69: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:31:45 ID:f6M
>>63
ワイは調べてないので何とも
多いとだけ
ワイは調べてないので何とも
多いとだけ
72: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:33:23 ID:cgl
>>69
うーんバイアスかかって変な勘違いはいるとあかんわな
うーんバイアスかかって変な勘違いはいるとあかんわな
68: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:31:42 ID:mPF
>>59
正社員という名のバイトな
正社員という名のバイトな
61: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:29:23 ID:g8M
派遣法改正で考え無しに企業負担増やしたら、派遣大量に切られるなんて分かりきってたことだけど、反対する野党の議席が少なすぎた
64: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:30:10 ID:8ib
求職者「よっしゃ!資格取ったで!これで就活有利になるはずや!」
企業「ほーん、で?実務経験ないじゃんwそういうの無理w」
企業「ほーん、で?実務経験ないじゃんwそういうの無理w」
66: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:30:47 ID:f6M
そこそこの給料貰えるけど不安定なのが派遣なんよ
そこそこ貰えない正社員にはなりたくないんよ
会社に縛られたくないし
そこそこ貰えない正社員にはなりたくないんよ
会社に縛られたくないし
70: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:32:24 ID:g8M
>>66
派遣はそこそこの給料なんてもらえんやろ
派遣が生まれた時はそういう名目やったけど
派遣はそこそこの給料なんてもらえんやろ
派遣が生まれた時はそういう名目やったけど
71: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:33:13 ID:qWH
正社員より給料いい派遣ってよほど特殊なスキルとか業界やないと無いやろ
73: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:33:52 ID:vYx
若い世代だと賞与と福利厚生を除けば
派遣の方が給料よかったりする
派遣の方が給料よかったりする
74: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:34:00 ID:f6M
派遣で若いうちに稼いできた人って頭いいいのか悪いのか微妙なんだよね
スキルがあるから派遣でもフリーランスでも構わないのかただ割の良い仕事を選んでるのか
アリ(薄給正社員)とキリギリス(人並み給料派遣)みたいなもんよ
スキルがあるから派遣でもフリーランスでも構わないのかただ割の良い仕事を選んでるのか
アリ(薄給正社員)とキリギリス(人並み給料派遣)みたいなもんよ
75: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:34:32 ID:g8M
ウチの職場も4月なった途端に派遣全部居なくなって草枯れた
薄給ゆるゆるやったのが、いきなり薄給激務になったわ
薄給ゆるゆるやったのが、いきなり薄給激務になったわ
76: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:35:36 ID:u1N
派遣会社も害悪やけど派遣使う派遣先もある程度規制しないと非正規減らんわ
77: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:35:45 ID:GBI
もうちょい簡単にクビきれて簡単に転職できたらええんよ
年々給料上がるおるだけの50代とかが悪い
年々給料上がるおるだけの50代とかが悪い
80: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:37:14 ID:qWH
>>77
中小の50代管理職だと部下のやってる仕事全部できるっておっさんも多いけど
大企業の50代やったらそういうのいっぱいいるやろな
中小の50代管理職だと部下のやってる仕事全部できるっておっさんも多いけど
大企業の50代やったらそういうのいっぱいいるやろな
81: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:38:15 ID:61v
>>77
労働の柔軟性はないと社会単位で詰むんよな
やから正社員の聖域を潰さなあかん
労働の柔軟性はないと社会単位で詰むんよな
やから正社員の聖域を潰さなあかん
87: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:42:14 ID:vYx
>>77
とはいえ自分が50代になったときは嫌だなぁ
そんな年で転職活動とかしたくないし
ネットは自分は有能と信じて止まない連中ばかりやから
生き残れる自信があるんやろうけど
とはいえ自分が50代になったときは嫌だなぁ
そんな年で転職活動とかしたくないし
ネットは自分は有能と信じて止まない連中ばかりやから
生き残れる自信があるんやろうけど
91: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:43:36 ID:g8M
>>87
実際は「有能なら生き残れる」ってほど甘くないしな
実際は「有能なら生き残れる」ってほど甘くないしな
78: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:35:51 ID:aDE
派遣やってるとマジで正社員への劣等感ずっと体にのしかかってくるゾ…
79: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:36:13 ID:f6M
中間搾取があるのは事実だけどそれでも働く側としては悪くはないんだよ時給とか待遇も
使える人材であれば引く手数多で派遣会社は手放したくない
使える人材であれば引く手数多で派遣会社は手放したくない
82: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:38:20 ID:u1N
派遣社員やってる奴が不味いというより
大部分を非正規で回そうとする会社は自浄作用がないからやめた方がええ
結局大半を正社員で構成できない企業はどっかおかしいで
大部分を非正規で回そうとする会社は自浄作用がないからやめた方がええ
結局大半を正社員で構成できない企業はどっかおかしいで
83: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:39:59 ID:f6M
>>82
派遣されてくる人材がおるって時点で会社として需要がある=儲けてるってことやろうけど
浮き沈みが激しくて正社員=固定費を大きくしたくないってことやろうな
派遣されてくる人材がおるって時点で会社として需要がある=儲けてるってことやろうけど
浮き沈みが激しくて正社員=固定費を大きくしたくないってことやろうな
88: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:42:16 ID:u1N
>>83
瞬間的には儲けられるけど長期的には未来がない会社が多い
結局非正規で行く会社ってそんな泥舟ばっかやから正社員になれおじさんの意見はわりと正しい
瞬間的には儲けられるけど長期的には未来がない会社が多い
結局非正規で行く会社ってそんな泥舟ばっかやから正社員になれおじさんの意見はわりと正しい
84: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:40:21 ID:FW5
結局は特定派遣が最強ってことか
86: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:40:52 ID:xKO
求人見てると派遣だらけで草も生えんわ
どんだけすぐ切れる労働者が欲しいねん
どんだけすぐ切れる労働者が欲しいねん
89: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:42:19 ID:gBi
結局若いうちにちゃんとやっとかないかんわね
90: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:42:39 ID:f6M
こういう流れが良くないと思うなら底辺でもええから正社員に拘った方がええんやで
みんな金ほしいから派遣で稼いじゃうんや悔しいビクンビクン
みんな金ほしいから派遣で稼いじゃうんや悔しいビクンビクン
92: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:43:48 ID:qWH
正社員と派遣だと単純にボーナスの有無の差が結構デカい
93: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:44:15 ID:u1N
派遣会社を潰すってのは法律的に難しいし
派遣社員を使う会社にペナルティを与えるべきやと思うけどな
派遣社員を使う会社にペナルティを与えるべきやと思うけどな
97: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:46:04 ID:gBi
>>93
それやったところで自前で非正規雇うだけやと思うで
それやったところで自前で非正規雇うだけやと思うで
98: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:46:56 ID:61v
>>97
正社員は雇えんが人を集められない企業が潰れるな
それでええ気もするが
正社員は雇えんが人を集められない企業が潰れるな
それでええ気もするが
100: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:48:52 ID:u1N
>>97
じゃあ非正規全部にペナルティ
コンビニ潰れちゃうなww
じゃあ非正規全部にペナルティ
コンビニ潰れちゃうなww
101: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:50:53 ID:gBi
>>100
非正規雇用は必要やと思うで
学生とかがちょっと金欲しいときに正社員だけやと困るやん?
問題はそれを生業にすることやと思う
非正規雇用は必要やと思うで
学生とかがちょっと金欲しいときに正社員だけやと困るやん?
問題はそれを生業にすることやと思う
94: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:44:36 ID:xKO
逆に派遣やって派遣の地獄を感じる事も人生経験としてええと思うわ
ワイも派遣経験して絶対やっちゃいけないって身体で感じる事出来たし
ワイも派遣経験して絶対やっちゃいけないって身体で感じる事出来たし
95: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:44:38 ID:g8M
最近は正社員でもボーナスも退職金も無いって企業増えてるけどな
96: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:45:19 ID:f6M
有能とかいう抽象的な概念じゃなくて具体的に必要とされる人材かどうかやろうな
年齢がいくと技術あっても断られがちやしなあ
年齢がいくと技術あっても断られがちやしなあ
99: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)20:47:19 ID:g8M
有能かどうか査定するやつが、ちゃんと査定してくれるとは限らんやね
今だって社長の愛人入れるために有能が切られるなんてあるあるやし
今だって社長の愛人入れるために有能が切られるなんてあるあるやし
107: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:02:31 ID:g8M
氷河期世代ホンマ可哀想やと思うわ
若い頃は就活で100社以上落とされるとかザラ、雇用回復してきた頃には「若くないから」で雇われない
そんで自己責任論で殴られる
若い頃は就活で100社以上落とされるとかザラ、雇用回復してきた頃には「若くないから」で雇われない
そんで自己責任論で殴られる
110: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:05:02 ID:gBi
>>107
「若くないから」で雇われないのは若い奴らと変わらない能力やからやで
似たようなやつなら若い方を選ぶのは当然よ
「若くないから」で雇われないのは若い奴らと変わらない能力やからやで
似たようなやつなら若い方を選ぶのは当然よ
109: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:04:10 ID:Hed
ワイ派遣切り受けてから
起業してフリーランスでやっとるで
使われる身は上の都合で勝手に斬られるからな
起業してフリーランスでやっとるで
使われる身は上の都合で勝手に斬られるからな
112: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:30:28 ID:mPF
うちの会社50代未経験でもバイトからどんどん社員にしてるけど、そもそも応募がない まあ年収300万円じゃおじさんは今さら来ないね
113: 名無しさん@おーぷん 20/07/04(土)21:32:54 ID:mPF
氷河期世代が今さら厚生年金払わされても損だからバイトで30万円稼ぐ方が良いって人は多いだろうね
スポンサードリンク
コメントする